In de onderlinge premies voor de basisverzekering zit hooguit een paar tientjes verschil op jaarbasis. Voor veel mensen is dit niet van dermate belang om over te stappen. Verzekeraars verzinnen daarom andere ‘lokkertjes’ om nieuwe klanten aan te trekken.
Zo komt Avero Achmea met kortingen voor sportscholen. Klanten van deze verzekeraar krijgen 20% korting op een abonnement van één van de 27 Health Centers die Achmea runt. Het Health Center biedt daarnaast fysiotherapie en sportartsen aan die mensen persoonlijk kunnen begeleiden. Achmea speelt daarmee in op het idee dat sportende mensen gezonder blijven en dus minder ziektekosten claimen.
Aangezien de verzekeraars qua prijs zich niet meer kunnen onderscheiden, komen zij nu met aantrekkelijke extra’s in de aanvullende pakketten. Agis richt zich op de doelgroep vegetariërs door te komen met een Vegapolis die vleesvervangers en voedingssupplementen vergoedt. Ohra richt zich daarentegen op mannen met erectieproblemen en mensen die willen stoppen met roken, kiezen voor de niet-rokerspolis. In de sportpolis van Achmea kun je rekenen op gratis sportmassages en de gezinspolis van VGZ vergoedt huishoudelijke steun en kinderopvang bij ziekenhuisopname van een van de ouders.
Deze extra’s zijn aantrekkelijk, maar maken het ook moeilijker om een gedegen keuze te maken. De consument raakt al snel het overzicht kwijt door het grote, diverse aanbod. Het blijft dus belangrijk om je goed in de verzekeringsvoorwaarden te verdiepen en jezelf af te vragen of een bepaalde aanbieding ook echt een meerwaarde voor je is.
Bron: Fintool