Naast de WIA hiaat verzekering die het WIA-hiaat opvangt, kunt u aanvullend voor een WIA Excedent dekking kiezen. Hier vindt u extra uitleg over deze dekking. Wanneer u behoefte heeft aan meer informatie, kunt u natuurlijk altijd contact opnemen met onze klantenservice. Ook is het mogelijk een offerte aan te vragen.
0228-511211
Mail ons
Indien een werknemer tussen de 35% en 100% arbeidsongeschikt is, vastgesteld door het UWV, en men heeft een salaris dat hoger is dan het maximum jaarloon (€ 50.065,02 voor 2012), dan ontvangt men voor het deel boven het maximum jaarloon geen enkele uitkering uit hoofde van de WIA. Men kan daarom kiezen voor een WIA Excedent-dekking van 70% van het bedrag boven het maximum dagloon tot aan het salaris (met een maximum salaris € 100.000,-). Uiteraard is ook hier weer de wachttijd van twee jaar van toepassing.
De werknemer verdiende € 80.000,- en is 50% arbeidsongeschikt. De WIA Opvangpolis (zonder Excedent-dekking) keert na afloop van de loongerelateerde uitkering een bedrag uit waardoor het totale inkomen bedraagt: 70% van €50.065,02 is €35.045,51. Over het loon boven het maximum dagloon €29.934,98,- (= €80.000,- - €50.065,02) verstrekt de WIA Excedent-dekking bij 50% arbeidsongeschiktheid een dekkingspercentage van 70% een uitkering van €10.477,24. Het totale inkomen van de werknemer bedraagt dan € 35.045,51 plus €10.477,24 is €45.522,75.