De WIA schiet zijn doel voorbij. Die conclusie trekt de FNV uit de resultaten van de FNV-meldweek over de WIA in november 2007. Gedeeltelijk arbeidsongeschikten komen niet of nauwelijks aan het werk en gaan er in inkomen vaak op achteruit. Naast de strenge WIA instroomeisen voor werknemers, moeten werkgevers zich volgens de FNV tot het uiterste inspannen om de zieke werknemer aan werk te houden. "Daar komt niet veel van terecht", stelt de FNV vast.
Van de driehonderd ondervraagde mensen heeft meer dan twee derde met een vast dienstverband zelf voorstellen gedaan voor werkhervatting. In bijna de helft van de gevallen werd daar door de werkgever negatief op gereageerd. Van deze groep mensen is nog maar de helft in dienst van de werkgever waar men ziek werd. De rest werd ontslagen of nam zelf ontslag.
Ook de verzekeringsarts komt er niet best af in de enquête. Slechts 43 procent gaf hem een voldoende. De helft van de respondenten vond dat de arbeidsdeskundige onvoldoende kennis had van hun ziekte in relatie tot de mogelijkheid op werk.
"Voeg hierbij de zeer teleurstellende resultaten van een onderzoek van de Stichting van de Arbeid naar re-integratie van werknemers die minder van 35 procent arbeidsongeschikt zijn en die veelal ontslagen worden. Dan mag het duidelijk zijn dat er nog heel wat gebeuren moet om de WIA geslaagd te noemen. De instroom in de WIA mag dan fors gedaald zijn, de mensen waar het om gaat, zijn er niet beter van geworden", aldus de FNV berichtgeving.