Weblog: Testament – voogd benoemen en vooraf overleggen?
zaterdag 29 november 2008
Vaak wordt bij het samenwonen of trouwen een testament opgemaakt. Als er kinderen in het spel zijn wordt de vraag dan ook altijd gesteld of er een voogd aangesteld moet worden. Deze persoon kan dan in het testament worden vermelden. Dit heeft het voordeel dat bij het overlijden van beide ouders de rechter vrijwel altijd de wil van de ouders respecteert en de voogd naar de wens van de ouders aanstelt.
De vraag wie je wilt aanstellen ligt gevoelig. Je zoekt naar een persoon of echtpaar die ongeveer denken en doen zoals jij en je partner. Vaak kom je uit bij een familielid.
Veel mensen kiezen er voor om vooraf met de betreffende kandidaten te overleggen of zij bereid zijn in geval dat beide komen te overlijden het voogdijschap op zich te nemen. Dit zijn natuurlijk emotionele gesprekken. De kandidaten staan er ineens bij stil dat het mogelijk zou zijn dat hun gezin met een of meer kinderen wordt uitgebreid. Zitten ze daar wel op te wachten? Er komen gesprekken over wie gaat wat betalen? Waar gaan ze wonen etc. Allemaal vragen en antwoorden die in 99,9 % van de gevallen niet tot uitvoering komen.
Daarnaast is de situatie lang niet denkbeeldig dat de geschikte kandidaten van vandaag zich heel anders ontwikkelen dan dat jij had verwacht. Dit kan door allerlei oorzaken zijn, zoals ziekte, scheidingen, een totaal andere religieuze weg ingeslagen of nog erger zwaar verslaafd aan drank en drugs. Feitelijk wil je op dat moment anderen als voogd benoemen. Mensen afwijzen en weer anderen vragen leidt vrijwel zeker tot ruzies in de familie of vriendensfeer.
Daarom pleit ik er voor om beslist een voogd aan te stellen waarvan je denkt dat hij of zij op een goede wijze zal handelen zonder de persoon zelf daarvan in kennis te stellen. Mocht deze persoon of zijn/haar omstandigheden zich anders ontwikkelen dan je verwacht had kun je een andere voogd benoemen. Een simpel briefje aan de notaris gaat dan als bijlage aan het testament. Het bespaart een hoop gesprekken, frustraties en voorkomt mogelijke ruzies.
Hartelijke groet,
Klaas Kroezen Sr.
Directeur VerzekerVoordelig.nl